Telematiker

Bereit für eine Umgebung, in der deine Ideen zählen und Eigeninitiative gefragt ist?
Ein kleines Team erwartet dich, um gemeinsam modernste Technologien zu gestalten und umzusetzen!

So schaffst du Mehrwert

Du willst eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung wegweisender Kommunikationslösungen spielen? Als Telematiker wirst du integraler Bestandteil eines hoch motivierten Teams aus vier Mitgliedern sein, das eine breite Palette an Erfahrungshorizonten abdeckt.
Hier erhältst du die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ganz gleich, ob du dich im Büro oder vor Ort beim Kunden befindest – dein Fachwissen und deine kreativen Ideen sind gefragt und willkommen.

  • Du trägst die Verantwortung für die Konfiguration und Installation von Telematiksystemen.
  • Zudem unterstützt du im First- und Second-Level-Support für Telefoniesysteme.
  • Du bist zuständig für die Behebung von Störungen über Fernwartung oder direkt beim Kunden.
  • Zusätzlich leistest du wertvolle Unterstützung bei fachspezifischen Weiterbildungsmassnahmen.
  • Von der Erlangung des MS-900 Diploms bis hin zur Entwicklung zum IT-Spezialisten: Wir bieten dir den Raum, den du benötigst, um deine beruflichen Ziele erfolgreich zu verwirklichen.

Das macht dich zum idealen Kandidaten

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Telematiker, Elektromonteur oder bringst entsprechende Erfahrung mit.
  • Du besitzt Kenntnisse im Netzwerkbereich, insbesondere im Umgang mit TCP/IP.
  • Du hast Kenntnisse in technischem Englisch.
  • Du bist bereit, im Pikettdienst tätig zu sein.
  • Du besitzt einen Führerschein der Kategorie B.

Wer braucht deine Verstärkung?

Dreikom AG, eine schweizweit tätige Firma mit Sitz im aargauischen Wohlen, vereint die drei entscheidenden Disziplinen Telefonie, Netzwerk und IT-Lösungen - und das bereits seit 1999. 

Martin & Erich, die jungen Unternehmensgründer, steckten damals schon bald ihren ersten Lernenden und daraufhin viele weitere Mitarbeiter mit ihrer Liebe zur IT an. Das Start-up wächst und das Angebot wurde schnell ausgebaut. Viele Veränderungen – gefolgt von einigen Umzügen in grössere Büroräume. Doch das Wichtigste blieb bis heute erhalten: die innersten Werte, Träume und Ziele. Der Kopf ständig voller innovativer Ideen. Die Füsse stets auf dem Boden. Bereit, dich uns anzuschliessen?

Dein Weg zu uns

  • Bewerbung über Online-Formular
  • Prüfung der Unterlagen und Gespräch mit einem Recruiter
  • Gespräche mit dem Fachbereich
  • Vertragsangebot
  • Willkommen im Team

Perspektiven

Flexible Arbeitszeiten

Zusätzlicher, unbezahlter Urlaub möglich

Jährlicher Betriebsausflug

Mittags-Grill

Gut vernetztes Büro

Individuelles Fortbildungsbudget für deine technische Weiterbildung

Arbeit in Teilzeit möglich

Modernes Arbeitsumfeld – von Tischfussball bis Stehpult

Firmenworkshops und Wissensaustausch

Mobiltelefon-Abonnement

40-Stunden-Woche

Firmenwagen und Firmenparkplatz

Interessiert?

Wenn wir dein Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.

Patrice Bubas

Relationship Manager

Kontakt & Bewerben

Telematiker

Transparenz und offene Kommunikation sind für uns, Dreikom AG (das ausschreibende Unternehmen, nachfolgend “Unternehmen” genannt) von grosser Bedeutung. Deshalb möchten wir dich darauf aufmerksam machen, dass gewisse Teile unseres Rekrutierungsprozesses von einem spezialisierten Dienstleister digitalent ag (nachfolgend “Dienstleister” genannt) erbracht werden.

Zum Zwecke der Abwicklung des Rekrutierungsprozesses erhebt und verarbeitet der Dienstleister die personenbezogenen Daten von Interessenten und Bewerbern. Die Verarbeitung kann auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Interessent entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein auf der Internetseite befindliches Webformular übermittelt. Im Falle einer Bewerbung übermittelt der Dienstleister die folgenden Daten an das Unternehmen:

  • E-Mail-Adresse
  • Kontaktdaten
  • Vorname, Nachname
  • ggf. Lebenslauf
  • ggf. Zeugnisse
  • sämtliche zu diesem Zweck übermittelten Daten, wie bspw. die angegebenen Qualifikationen, Berufserfahrung, Präferenzen, etc.

Schliesst das Unternehmen einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird zwischen dem Unternehmen und dem Bewerber kein Anstellungsvertrag geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen oder vertraglichen Verpflichtungen entgegenstehen.

Darüber hinaus finden die Datenschutzbestimmungen des Dienstleisters Anwendung.

Wir arbeiten bereits mit ausgewählten Rekrutierungsspezialisten zusammen und akzeptieren darüber hinaus nur Direktbewerbungen. Sollten wir trotzdem Bewerbungen über Personaldienstleister erhalten, so behandeln wir diese als Direktbewerbungen. Wir planen nicht, unsere Lieferantenbasis zu erweitern oder sonstige Verträge mit Personalvermittlern einzugehen.

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